Custòdia compartida: i si tinc horaris complicats?

La custòdia compartida és el règim de custòdia preferent a Catalunya. No obstant això, per a obtenir-ho, és necessari que tots dos progenitors compleixin uns requisits específics, que els jutjats tenen en compte a l'hora de concedir-la. Com a advocats de divorci a Barcelona, des de BPM Advocats, explicarem què succeeix quan un dels dos progenitors té un horari laboral extremadament complicat per a compaginar amb la criança diària d'un fill.

La Marta va contactar amb BPM Advocats després d'iniciar els tràmits de separació del seu marit, amb el qual portava deu anys i amb el que tenia dos fills, de 7 i 5 anys. Ella, funcionària i amb un horari laboral molt estable, tardes lliures incloses, es mostrava preocupada per la voluntat del seu marit de sol·licitar la custòdia compartida dels menors. Aquest, treballador d'una cervesera amb un torn que no li permetria arribar a casa abans de les 12 de la nit, volia la custòdia compartida dels menors malgrat que de forma diària necessitaria recórrer a ajuda familiar o a contractar a una persona externa que es fes càrrec dels menors des de la sortida de l’escola fins que ell tornés a casa, hora en què els menors ja estarien adormits.

“La custòdia compartida no és quelcom que s'atorgui de forma automàtica. Pel bé dels menors, els pares han de demostrar que compleixen uns requisits com són, per exemple, que els domicilis dels progenitors siguin pròxims, que entre ells tinguin una relació civilitzada perquè es puguin posar d'acord en temes que concerneixen als menors i, entre altres, que tinguin temps per a dedicar-se a la cura dels fills”, expliquen des de BPM Advocats.

“Fa poc va sortir en els mitjans de comunicació un cas similar al de la nostra clienta. Li acabaven de retirar la custòdia compartida a un pare, cambrer de professió, amb una jornada laboral massa extensa per a poder fer-se càrrec dels seus fills. Per a exercir la custòdia compartida havia, per tant, de recórrer a ajuda familiar que cobrís les hores que els menors passaven a casa mentre ell treballava. La sentència reconeixia que és normal que quan existeix una jornada laboral es recorri a l'ajuda familiar i fins i tot a l'ajuda de persones externes a la família, però puntualitza que aquesta ajuda hauria de ser puntual i no total”, descriuen els advocats de divorci a Barcelona, BPM Advocats.

“En el cas de la Marta, la sentència va ser similar. Se li va atorgar, pel mateix motiu descrit anteriorment, la custòdia exclusiva a Marta ja que el seu exmarit havia de recórrer a ajuda familiar de forma total per a exercir la custòdia compartida i no puntualment”.

Si estàs pensant en la separació o el divorci, amb o sense fills d'aquesta relació, contacta amb els advocats de divorci a Barcelona, BPM Advocats. Ens encarregarem de defensar els teus drets i els de la teva família tant dins com fora dels tribunals.