28 DES 2016
El proper 1 de gener de 2017 el permís per paternitat per a la cura dels fills en cas de naixement, adopció o acolliment passarà dels 15 dies actuals a un mes. Aquesta decisió és fruit d'un acord entre el Govern del Partit Popular i Ciutadans i és probable que, si s'arriba a un acord, pugui ampliar-se fins als quatre mesos al llarg de la present legislatura.L'ampliació del permís de paternitat s'engegarà sis anys més tard del previst, ja que va ser l'any 2009 quan es va aprovar la Llei que permetia aquest augment de dies de baixa per paternitat i es va fixar el canvi per l'1 de gener de 2011. No obstant això, la profunda crisi econòmica que patia España durant l'inici de la dècada va impedir al Govern fer efectiu l'augment.
La Ministra d'Ocupació i Seguretat Social, Fátima Báñez va aprofitar també per anunciar que el Govern impulsarà l'anomenada “motxilla austríaca”, un fons de capitalització laboral per als empleats que durarà tota la seva vida. Els diners d'aquest fons individual serà invertit en actius de màxima qualitat creditícia i aniran generant rendiments. Els treballadors podran acumular diners en aquest tipus de fons, encara que no siguin acomiadats. Els diners s'anirà acumulant d'una forma similar a com ho fan les cotitzacions a la Seguretat Social. No obstant això, els diners de la “motxilla austríaca” no es dedicaran a pagar ni subsidis ni prestacions d'altres persones, sinó que anirà destinat al compte individual de cada treballador. L'empleat podrà conèixer a tot moment quin quantitat té estalviada en l'esmentat fons de capitalització i recuperar-ho tant si causa baixa voluntària com si és acomiadat. A més, si l'empleat és acomiadat i decideix no rescatar els diners quan abandona l'empresa, segueix conservant-ho fins al final de la seva vida laboral.
A aquestes dues mesures anunciades per la Ministra d'Ocupació i Seguretat Social, s'impulsarà un pacte nacional per a la conciliació i racionalització d'horaris que permetrà finalitzar la jornada laboral a les 18.00 hores. Per arribar a tancar aquest pacte el Govern haurà de posar-se d'acord amb representants d'empreses i treballadors i així promoure una millora dels mecanismes per flexibilitzar la jornada laboral, com podrien ser el teletreball o la creació d'una borsa d'hores per a assumptes propis. De moment, aquesta última mesura, queda en l'aire.
Últimes notícies
- 03 FEB 2023